UNSERE UNTERNEHMEN
Wir sind SYNformulas – das Unternehmen hinter der Marke Kijimea
Wir sind das wegweisende Unternehmen in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Probiotika. Unsere Vision
bei SYNformulas ist es, Probiotika als Grundlage für ein gesünderes und längeres Leben zu etablieren. Um dies zu
erreichen, möchten wir Kijimea bis 2030 zur weltweit führenden Probiotika-Marke ausbauen. Neben unserem
Heimatmarkt Deutschland sind wir bereits heute in den größten europäischen Märkten vertreten und bauen unsere
Marktpräsenz kontinuierlich weiter aus.
Mit Kijimea Reizdarm haben wir das in seiner Indikation marktführende Medizinprodukt entwickelt und erfolgreich
vermarket. Mit K53 Advance haben wir ein Multibiotikum geschaffen und am Markt etabliert, welches in seiner
Dosierung und Vielfalt einzigartig ist. Wir entwickeln transformative Arzneimittel und Technologien, indem wir
auf eine neue Generation dynamischer Talente setzen, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Sei dabei,
entdecke unsere offenen Stellen und verstärke unser Team!
Nach wem wir suchen
Wir suchen Menschen mit dem unbedingten Willen, etwas zu bewirken, die sich von Rückschlägen grundsätzlich nicht abhalten lassen und hohe Ansprüche an sich und andere stellen. Vorherige Pharmaerfahrung ist für uns nicht erforderlich.
SYNFORMULAS ALS ARBEITGEBER
Unsere Unternehmenswerte
We believe in the power of small A-teams
We are convinced that a small organisation of top-performers can achieve anything.
We strive for excellence
We hold ourselves to the highest standards in everything we do.
We embrace persistence
We believe persistence drives achievement. We refuse to accept “no” as an answer.
We uphold full transparency
We speak up and voice our opinions clearly.
We continuously improve ourselves
We consistently question ourselves and challenge our views with credible persons.
We act with integrity
We stay away from anything illegal, dishonest, or immoral.
EFFIZIENT, TRANSPARENT UND SCHNELL
Unser Bewerbungsprozess
Wir sind uns im Klaren darüber, dass Zeit das wichtigste Gut für jeden Bewerber ist. Aus diesem Grund haben wir in jahrelanger Arbeit einen Prozess entwickelt, der es uns erlaubt, mit möglichst wenigen Stufen zu eruieren, ob ein Fit zwischen Dir und uns besteht.
01
ERSTES KENNENLERNGESPRÄCH (30 Minuten)
ERSTES KENNENLERNGESPRÄCH
(30 Minuten)
02
INTERVIEW-TAG / CASE-GESPRÄCH
INTERVIEW-TAG /
CASE-GESPRÄCH
03
FINALES GESPRÄCH
04
VERTRAG
05
ONBOARDING